No próximo domingo (30), 3.699 pessoas realizam a primeira fase do V concurso para defensor(a) público(a) da Defensoria Pública do Estado do Paraná (DPE-PR). A prova teórico-objetiva será aplicada em Curitiba, na Pontifícia Universidade Católica do Paraná (PUCPR).
Candidatos e candidatas poderão chegar a partir de 8h da manhã, e os portões serão fechados às 9h. O tempo de prova é de cinco horas. Informações sobre ensalamento podem ser conferidas no site da Fundatec, empresa organizadora do certame. Clique aqui e consulte as informações no site. Com novas políticas afirmativas, o V concurso incluiu, pela primeira vez, cotas para pessoas trans e indígenas.
“Nós estamos animados para o início efetivo deste concurso, que nos permitirá dar continuidade ao crescimento da nossa instituição, com uma Defensoria Pública mais presente e mais plural na vida da população. Desejamos a todos e todas uma excelente prova, e que busquem a oportunidade de ser um defensor ou uma defensora determinados a trabalhar pela população paranaense”, afirma Matheus Munhoz, defensor público-geral.
A organização do concurso disponibilizou recomendações para a realização da prova. Clique aqui e confira o edital. A instituição lembra que as pessoas aprovadas no V Concurso serão chamadas apenas depois que todos(as) os(as) aprovados(as) no concurso anterior forem convocados(as). Inicialmente, o edital prevê uma vaga.
A realização da primeira fase ocorreria, inicialmente, no dia 12 de maio. Em razão das consequências graves ocasionadas pelas chuvas que atingiram o Rio Grande do Sul, a data da prova precisou ser alterada. A organizadora do concurso, que é de Porto Alegre, comunicou no início do mês a impossibilidade de garantir a logística para realização do certame na data prevista.
Cotas
Às pessoas negras, compreendidos(as) pretos(as) e pardos(as), ficam reservadas 30% das vagas. Às pessoas com deficiência estão reservadas 10%, aos indígenas 3% e às pessoas trans 2%. Anteriormente, o IV Concurso tinha 10% das vagas reservadas para pessoas afrodescendentes e também 10% para PCDs. Do total de pessoas inscritas, 555 se autodeclararam afrodescendentes, 110 PCDs, cinco indígenas e 12 trans. Desse total, 63% são do sexo feminino.
A convocação dos(as) candidatos(as) aprovados(as) por meio de reserva de vagas obedece à proporção adotada para cada grupo. Pessoas negras, por exemplo, serão chamadas para ocupar a terceira, sexta, nona, décima terceira, décima sexta, décima nona e, a partir daí, a cada intervalo de 10 cargos providos.
O edital define quem serão os(as) aprovados(as) na 1ª fase do concurso:
– 400 melhores colocados(as) na classificação geral;
– 300 melhores colocados(as) na reserva de vagas para candidatos(as) negros(as);
– 100 melhores colocados(as) na reserva de vagas para candidatos(as) com deficiência;
– 30 melhores colocados(as) na reserva de vagas para candidatos(as) indígenas;
– 20 melhores colocados(as) na reserva de vagas para candidatos(as) trans.
