Líderes mais humanos, com olhar atento para o desenvolvimento de suas equipes e novas perspectivas no desenvolvimento de pequenos negócios. Esse é o objetivo do workshop Olhares e Lentes, cuja segunda edição foi realizada pelo Sebrae/PR nesta terça-feira (2), reunindo cerca de 200 pessoas na sede da instituição, em Curitiba. Em seu segundo ano, o workshop já passou por Cascavel e Pato Branco, e seguirá nas próximas semanas para Ponta Grossa, Londrina e Maringá.

Evento reuniu 200 pessoas na sede do Sebrae/PR em Curitiba. Fotos: Inove

O evento reuniu lideranças de 36 municípios de Curitiba, Região Metropolitana, Vale do Ribeira e Litoral. Entre os participantes, marcaram presença lideranças jovens, da área de educação e outros setores, secretários municipais, diretores, coordenadores, presidentes e vice-presidentes de conselhos e comitês de desenvolvimento. Também esteve presente Michele Tesser, gerente da Regional Leste do Sebrae/PR.

Rosangela Angonese, coordenadora de Cultura Empreendedora e Liderança do Sebrae/PR, explica que a dinâmica do evento busca surpreender os participantes, que lideram empresas, entidades e organizações.

“O workshop Olhares e Lentes faz parte das ações de desenvolvimento de líderes institucionais e gestores públicos que atuam no desenvolvimento dos pequenos negócios em seus municípios. Nesta edição, com programação feita em parceria com o fundador da Escola da Criatividade, Jean Sigel, e o fotógrafo Bruno Santos, a temática foi o Líder Humano, com foco em dois perfis: líder aprendiz e líder consciente. Para isso, contamos com a presença dos palestrantes Allan Costa, especialista em inovação, e da psicóloga Néia de Bortoli”, descreve.

Exposição do fotógrafo Bruno Santos na recepção do Olhares e Lentes

Liderança consciente com aprendizagem

A programação contou com exposição fotográfica (com monóculos e retratos de autoria de Bruno Santos) e palestras. Allan Costa, CEO da ISH Tecnologia e cofundador do AAA Inovação, abordou a temática da liderança consciente, em um cenário mundial desafiador de pandemia, guerras e mudanças climáticas.

“Quem acaba sendo colocado nas principais posições de liderança muitas das vezes não deveria estar lá, existe um vácuo de lideranças. A única forma de se exercer liderança no mundo atual é pautar nossa atuação pela ética, integridade, sustentabilidade e responsabilidade. Para isso, é preciso buscar autoconhecimento e equilíbrio, ampliando nossas referências”, definiu Allan.

Participantes foram recebidos por um “túnel” de monóculos e exposição fotográfica

Néia de Bortoli, psicóloga e mestra em administração, destaca que sua palestra teve o objetivo de inspirar sobre a aprendizagem contínua ao longo da vida.

“Todos nós temos a capacidade de aprender, independentemente da época da vida. Também é extremamente necessário desaprender coisas. O nosso cérebro não fixa todas as memórias, ele faz uma seleção e esse processo acontece para que a gente sempre tenha espaço de renovação, para poder aprender, desaprender e reaprender as coisas. O líder tem esse papel fundamental no desenvolvimento da sua própria capacidade de aprendizagem, e na criação de espaço para que sua equipe também possa aprender”, enfatiza.

Já Bruno Santos conta que a ideia com a exposição de fotos e o “túnel” de monóculos é surpreender os participantes logo na chegada.

“Buscamos trazer essa conexão entre uma liderança mais humana e a fotografia. Sob essa perspectiva, existem características que um fotógrafo deve possuir que a gente consegue transferir para uma situação de liderança, independentemente da área em que se esteja atuando. Basicamente, essas características em comum são: observação, antecipação, adaptação e visão”, detalha o fotógrafo.

Jean Carlo Brehmer, de Campo Largo, participou do evento. Foto: André Nunes

Jean Carlo Brehmer é gestor da empresa Dbug Telecom, de Campo Largo, na Região Metropolitana de Curitiba. Ele conta que participou do evento por estar sempre em busca de atualização.

“Cada dia a gente presencia um cenário diferente. São conflitos internos que temos que saber gerenciar, além do relacionamento com os clientes, que precisam de atendimento especial. Se você não tiver uma equipe boa, não vai conseguir replicar isso para os clientes. Tudo começa de cima, da liderança. Gostei bastante da palestra do Allan Costa, ele conduziu de uma forma interessante e leve, com exemplos da vida real.”

Próximas cidades

Em seu segundo ano, o workshop Olhares e Lentes percorre todas as regiões do Paraná. No dia 17 de julho, será realizado em Ponta Grossa; no dia 30 de julho, em Maringá; e, encerrando o ciclo, no dia 1º de agosto, em Londrina. O evento é gratuito e as inscrições podem ser realizadas pelo site.

via assessoria